BLOG

Vznik nároku na dovolenou a čerpání upravuje zákoník práce Před samotným čerpáním by mělo proběhnout plánování dovolené, které musí zohledňovat provozní důvody zaměstnavatele a oprávněné zájmy zaměstnanců. Pokud není celý fond dovolené…

Již jste zaslechli o chystaných změnách pro dohodáře? Změny pro DPP a DPČ vejdou v platnost v roce 2024. Z nově odsouhlasených podmínek vyplývá, že takzvaní dohodáři budou nově mít nárok na…

Proč je nutné řešit téma přestávek v pracovní době? Ze zákoníku práce vyplývá povinnost pro zaměstnavatele umožnit zaměstnanci výběr půlhodinové přestávky v práci na jídlo a oddech nejdéle po 6 nepřetržitě odpracovaných…

Řešíte bezpečnost na pracovišti a zároveň vítáte spousty návštěv ve vaší firmě? Určitě je dostatečným řešením zápis v papírovém bloku na recepci? Říká se, že papír snese všechno, ale tatodoba už určitě…

Evidování přesčasů je důležitou součástí řízení pracovního času v každé organizaci. V mnoha zemích, včetně České republiky, jsou zaměstnavatelé povinni vést přesnou evidenci o pracovním čase svých zaměstnanců, včetně přesčasů. V tomto…

Evidování a plánování dovolené jsou důležité prvky v oblasti zaměstnaneckých práv v České republice. Zaměstnavatelé mají povinnost zajistit, aby jejich zaměstnanci měli právo na dostatečný počet dnů dovolené a aby tuto dovolenou…

Stravovací systém je určený pro firmy a organizace, které zajišťují zaměstnancům stravování buď ve vlastních jídelnách, nebo dovozem jídla odjinud. Stravovací systém typicky řeší: objednání jídla zaměstnanci na následující dny, agregace objednávek…

Pracovní doba a docházka jsou dva odlišné pojmy, které se často pletou.  Pracovní doba je oficiální termín Zákoníku práce, který vymezuje čistou doba práce pro mzdové aj. pracovněprávní účely. Docházka je naproti…